Különbség az alkalmazottak és a biztosítótőke-alapok között Különbség

Alkalmazottak Provident Fund vagy közbiztos alap

Biztos alapok Indiában valamilyen megtakarítást jelentenek az egyének számára. Az EPF vagy az Alkalmazottak Tartalékalapja, valamint a PPF vagy a Közbiztosító Alap két olyan gondoskodó alap, amelyek széles körben elfogadottak Indiában. Amikor az Alkalmazottak Provident Alapról beszélünk, a fizetett alkalmazottakra vonatkozik. Másrészről, a közpénzes alap minden olyan személy számára jelentendő, mint a munkanélküliek, a munkavállalók, a házas feleségek és a gyermekek. Az Alkalmazottak Tartalékalapjához képest bármelyik személy nyitja meg a nyilvános alapú pénzalapokat minden államosított banknál vagy postahivatalnál. Azonban a személy csak akkor jogosult az Alkalmazottak Tartalékalapjára, ha dolgozik. Most összehasonlítva a hozamokat, az Employees Provident Fund növeli a kamatlábat. Ha az Alkalmazottak Tartalékalapja 8,5 százalékos személyt kap, a Közalapítvány csak 8 százalékos kamatlábat ad. Amikor figyelembe vesszük a kölcsönök felvételét, az adott személy kölcsönöket vehet fel az Alkalmazottak Tartalékalapjából, házasságkötés esetén, vagy házak építése után. A Közalapítvány által beiratkozott személy a hatodik évtől kezdődő negyedik év összegének legfeljebb 50% -áig vehet kölcsönbe. Az Employees Provident Fund zárható, ha a munkáltató megváltoztatja a munkát. A munkáltató a munkáltatói tartalékalapjának számláját is átruházhatja az új társaságra, amelyhez csatlakozik, és a nyugdíjazásáig folytatja. Éppen ellenkezőleg, a Közpénzes Alap futamideje 15 év. Az időtartam meghosszabbítható további öt évre, amelyet tovább lehet meghosszabbítani, ha akarja. Amikor az Alkalmazottak Tartalékalapja jó, amikor a hozzájárulási oldalt nézi, a Közalapítvány nem jó a hozzájárulás oldalán. Összefoglalás

1. Az alkalmazottak rendelkezésére álló pénztár minden fizetett alkalmazottra vonatkozik. Másrészről, a közpénzes alap minden olyan személy számára jelentendő, mint a munkanélküliek, a munkavállalók, a házas feleségek és a gyermekek.
2. Az Alkalmazottak Tartalékalapja megnöveli a kamatlábat a Közalapítványhoz képest.
3. Hitelek felvétele esetén a személy házasítás esetén vagy a ház elkészítésével kölcsönzhetnek az Alkalmazottak Tartalékalapjából. A Közalapítvány által beiratkozott személy a hatodik évtől kezdődő negyedik év összegének legfeljebb 50% -áig vehet kölcsönbe.
4. Ha az Alkalmazottak Tartalékalapja jó, amikor a hozzájárulási oldalt nézzük, az állami segélyalap nem jó a hozzájárulási oldalról.