Különbség a munka és a karrier között A különbség
> Míg mind a munka, mind a pályafutás reggelen felkelni és dolgozni fog, hatalmas különbség van a munkát végző személy gondolkodásmódjában és a karrierrel rendelkező személy gondolkodásában. A különbségek nem szükségszerűen fizetésből vagy haszonból származnak. Lehet, hogy nem is származnak a munka nehézségeiből. A fő különbség a munka és a karrier között a munkád megnézésén és mennyire szereted a munkádat.
Példa Munka "Számos középiskolai és főiskolai hallgató részmunkaidős állásban részesül olyan áruházakban, mint a Macy. Ezeknek a munkavállalóknak a többsége Macy-nál töltött ideje csak munka. Néhány évig dolgozni fognak az iskolában vagy egy autóban, majd kilépnek. Általában jól végzik a munkájukat, de a nap legjobb időpontja az ütés. Ezek a diákok minden munkát tartanak.
Karrier "" Ezzel szemben ugyanaz a középiskolás diák indulhat részmunkaidőben a Macy-nél, mert érdekli a divat és a marketing. Amellett, hogy ott dolgozik, beiratkozik egy művészeti főiskolára és egy divatos diplomát folytat. Több órát tölt be a boltban, felemeli a vezetői létrát, és dolgozik a munkatapasztalat részeként a tézisprojektben. Amikor iskolába jár, Macy-vel marad, de vevőként, inkább padlóértékesítésként. Ehhez a lányhoz a Macy-nél végzett munkája az első lépés a karrierjében.
Állás "" Valaki munkával aggódik, hogy állandó fizetést kap. Ő megteszi azokat a dolgokat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy továbbra is megkaphassák a fizetést: jelenjenek meg időben, teljesítsék kielégítően az összes feladatát, és együtt dolgozhassanak munkatársaikkal és főnökkel.
Karrier "" A pályakezdő valaki többet szeretne tudni karrieréről és hálózatáról kollégáival, hogy további lehetőségeket teremtsen. Ő hajlandó kockázatokat vállalni magának. Ő jobban érinti a munkahelyi elégedettséget és a fizetés másodlagos.
Állás "" A munkát végző személyek tervezhetik, hogy meghatározott ideig vagy végtelennek tartják. A munka eszköz arra, hogy pénzt keressenek az iskolázáshoz, a családhoz, az utazáshoz stb. Miután megszűnt a jövedelem szükségessége, a legtöbb ember szívesen feladja munkáját. Később egy hasonló vagy más területen új munkát vállalhatnak.
Karrier "" Az emberek karrierjüket élethosszig tartó törekvésként tekintik meg. Bár nem tervezik, hogy ugyanabban a társaságban legyenek, remélik, hogy ugyanazt a munkát végzik, amíg visszavonulnak. Sok karrierember folytatja karrierjét tanácsadóként vagy tanácsadóként hivatalosan visszavonulását követően.
Összefoglaló:
1. A munka és a karrier mind a munkába járnak.
2. A munkatárs gondolkodásmódja a biztonságra és a pénzre összpontosul, míg egy karrier személyzete az innovációra és a kockázatvállalásra koncentrál.
3. A legtöbb ember véget ér a munkájuknak, míg a legtöbb ember önmagában véve látja karrierjét.
