Különbség a proaktív és a reaktív között | Proaktív vs reaktív
Reaktív vagy proaktív
Reaktív és proaktív két kifejezés, amelyek között számos különbség azonosítható. Ha alaposan megnézed, a reaktív és a proaktív szavak mindegyike tartalmazza az aktív "közös" szót. Ezek az előtagok teszik a különbséget. Egy osztályban 30 diák van és a tanár elmagyarázza mindegyik fogalmát. Bár mind megpróbálják megragadni őket, nagyon kevesen vannak, akik kísérletezéssel próbálják megvizsgálni és tanulni. Ezek proaktív diákok, akik nem fogadnak el semmit az életükben anélkül, hogy aktívan részt vesznek benne. Ezek a dolgok vastagjai, mert a passzív és tanulók nélkül tanulók többi tagjai azok, akik egész életük során közepes eredményeket produkálnak. A proaktív és a reaktív sokkal több aspektusról van szó, amelyet ebben a cikkben foglalkoznak.
Mi a reaktív?
A reaktív kifejezés úgy definiálható, mint , hogy valami -re reagál. A reaktív személy általában reagál másra, de nem cselekszik önmagán. Az ilyen emberek általában nem kezdeményeznek valamit. Csak akkor, amikor szükség van valami mást megválaszolni. Ezt akár az egyén negatív jellemzőjeként is lehet tekinteni, mivel a személy szinte élettelen és nem spontán. A társadalomban reaktívaknak szükségük van egy feladat elvégzésére. Nem vesznek rá magukra, hacsak valaki más nem mondja el.
Például képzeljünk el egy személyt, aki egyetemre jár, jó képzést kap, de munkát nem talál. Ez a személy nem tesz semmilyen erőfeszítést és nem mutat lelkesedést a munkakereséshez. Míg a többi diák szakképzettséggel rendelkezik, hogy kihasználja képességeit, ez a személy nem. Csak azt követően kell rámutatni, hogy az egyén reagál.
Ez rávilágít arra, hogy a reaktív egyén csak érzékeny, és nem veszi a kezdeményezést. Vannak olyan cégek, akik sok pénzt költenek a K + F-be, hogy olyan új, innovatív termékeket találjanak, amelyek olyan jellemzőkkel rendelkeznek, amelyeket a fogyasztók értékelni fognak, és ezek a vállalatok proaktívak. A proaktív cégek új termékeket vezetnek be a piacon, és ennélfogva sokkal többet tudnak jutalmazni, mint azok, akik reaktívak és könnyen követik a tendenciát. Bár mindkét megközelítés a mai társadalomban működőképes, nyilvánvaló, hogy a proaktív megközelítés sokkal előnyösebb. Ugyanakkor a megközelítésben rejlő kockázatokat is hordoz, de a proaktív emberek készek vállalni felelősségüket tevékenységükért, és ezért soha nem félnek új irányvonalakat gondolni.
Mi a proaktív?
Proaktív utal arra az esetre, mielőtt egy esemény bekövetkezne .A proaktív személy kezdeményezi és készen áll, ellentétben egy reaktív személyrel. Nem élettel teli, hanem tele van spontaneitással.
Vegyük ugyanezt a példát, ha egy főiskolai hallgató lelkes, és arra törekszik, hogy munkát találjon különböző programokban és szakmai gyakorlatokban, akkor egy ilyen személy proaktív.
A munkahelyen könnyedén láthatja a proaktív és a reaktív alkalmazottak közötti különbséget. A különbség annál jobban tükröződik, ha proaktív vezetője van egy osztályon és egy másik szervezet reaktív vezetőjeként. Ellentétben egy reaktív vezetővel, aki reagál a helyzetekre, amikor és amikor események zajlanak le, egy proaktív vezető az, aki előrejelzi, mi fog történni, és ennek megfelelően dolgozik, hogy minimalizálja az esemény hatását vagy dolgozzon, hogy kihasználja az eseményt.
Mi a különbség a reaktív és a proaktív között?
- A reaktív és a proaktív megközelítések az emberek különböző élethelyzetekben vesznek részt.
- A reaktív megközelítés olyan eseményt követ, amely egy esemény bekövetkezése után vagy annak hatásainak minimalizálására vagy az esemény előnyeinek kihasználására irányul.
- Másrészről, a proaktív megközelítés lehetővé teszi az emberek számára, hogy felbecsülhessék vagy előrelátják az eseményeket, és ennek megfelelően dolgozhassanak a jutalmak nagyobb mértékű elnyerésében.
Kép jóvoltából:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer "a Bundesarchiv, [CC BY-SA 3. 0], a Wikimedia Commons-ban
2. "John Brennan bemutatja Kathleen Sebeliust a H1N1 4-28-09-ről" Pete Souza [Public Domain], a Wikimedia Commons-ban