Különbség az autokratikus és a bürokratikus vezetés között | Autokratikus és bürokratikus vezetés
Kulcskülönbség - autokratikus és bürokratikus vezetés
A vezetés stílusát gondosan kell megválasztani a szervezet és a munkaerő típusától függően. Az autokratikus és bürokratikus vezetés két népszerű vezetési stílus között van. Az autokratikus és a bürokratikus vezetés közötti legfontosabb különbség az, hogy az autokratikus vezetés vezetési stílus, ahol a vezető minden döntést meghoz, és magas szintű ellenőrzést gyakorol az alárendeltek fölött, bürokratikus leadership stílus a következő normatív szabályokon alapul a vezetés és a döntéshozatal terén, valamint a hatósági irányvonalakhoz való ragaszkodás. Mind az autokratikus, mind a bürokratikus vezetési stílusokat bírálják a merev és rugalmatlan stílusok miatt; azonban széles körben használják érdemeikért és eredményorientáltságukért. Tartalomjegyzék
1. Áttekintés és kulcskülönbség2. Mi az autokratikus vezetés
3. Mi a bürokratikus vezetés
4. Oldalankénti összehasonlítás - autokratikus és bürokratikus vezetés
5. Összefoglaló
Mi az autokratikus vezetés?
Az autokratikus vezetés, melynek neve "
tekintélyelvű vezetés
", vezetési stílus, ahol a vezetők minden döntést hoznak és magas szintű ellenőrzést gyakorolnak az alárendeltekre. Az autokratikus vezetők eredményközpontúak, döntéseik és ítéleteik alapján hoznak döntéseket, és ritkán fogadják el a beosztottak tanácsát. Úgy vélik, hogy az egyirányú kommunikáció a leghatékonyabb, és uralja az interakciót. Az autokratikus vezetési stílus leginkább olyan bonyolult feladatokat ellátó iparágakban valósul meg, amelyek nagy teljesítményűek vagy eredményorientáltak, mivel ez a stílus igényli azokat a szervezeteket, amelyek hibamentes termékeket keresnek. Míg sokan kritikusak, mint merev és rugalmatlan stílus, ez is a leggyakrabban használt vezetési stílusok bizonyított eredményei.
01. ábra: Adolf Hitler autokratikus vezetőként népszerű.
Mi a bürokratikus vezetés?
A bürokratikus stílus az irányítás és a döntéshozatal normatív szabályain alapul, és a hatósági irányvonalakhoz ragaszkodik. A bürokratikus vezetés a szervezet hierarchiáján alapul. A hierarchia egy olyan rendszer, amelyben az alkalmazottak helyzetük és döntéshozatali képességük alapján rangsorolják. A bürokratikus vezetői stílust Max Weber vezette be 1947-ben. Ez a vezetési stílus, amelyet leginkább a közszektorbeli szervezetek használnak.
A bürokratikus vezetés jellemzői
Tisztasági sorok
Minden alkalmazottnak átfogó munkaköri leírása van, ahol világos hatósági, felelősségi és elszámoltathatósági irányvonal van.
Hatóság hierarchiája
A szervezeten belüli pozíciók hierarchiában vannak rendezve, ahol az alacsonyabb pozíciókat betöltő alkalmazottak felelősséggel tartoznak, és akiket magasabb szintű pozíciókat betöltő vezetők felügyelnek.
Dokumentáció
A bürokratikus szervezetekben a munkaköri leírásokra, a jelentések soraira, a szabályokra és a szabályokra vonatkozó összes információt átfogóan dokumentálják.
A bürokratikus vezetői stílushoz kapcsolódó döntéshozatalban kifejtett ellenőrzések mennyisége kiterjedt. A döntéshozás sebessége azonban alacsony lehet, mivel magas szervezeti struktúra van (a hierarchia sok rétege). Ez a vezetési stílus egyik fő hátránya, mivel a döntések nem elegendőek ahhoz, hogy a döntések és fellépések közötti időeltolódás miatt jelentős előnyt érjenek el. Továbbá, ez a fajta vezetési stílus nagyon alacsony szintű rugalmasságot és nem ösztönzi a kreativitást. Így hatékony vezetési stílus lehet olyan cégeknél, amelyek nem igénylik sok kreativitást vagy innovációt az alkalmazottaktól.
Mi a különbség az autokratikus és a bürokratikus vezetés között?
- diff Article Közel a táblázat előtt ->
Autokratikus és bürokratikus vezetés
Az autokratikus vezetés az, ahol a vezető minden döntést hoz, és magas szintű ellenőrzést gyakorol az alárendeltekre.
A bürokratikus stílus az irányítás és a döntéshozatal normatív szabályain alapul, és a hatósági irányvonalakhoz ragaszkodik. |
|
| Használja | Az autokratikus vezetési stílus leginkább alkalmas az eredményorientált szervezetek számára. |
| A bürokratikus vezetői stílust a legszélesebb körben használják az állami szektorban. | |
| A döntéshozatal sebessége | Az autokratikus vezetési stílusban a döntéshozatal sebessége nagyon gyors, mivel a vezető döntéseket hoz. |
| A döntéshozás sebessége lassú a bürokratikus vezetési stílusban, mivel sok hatósági réteg van. | |
| Összegzés - Autokratikus és bürokratikus vezetés | Az autokratikus és bürokratikus vezetés közötti különbség számos tényezőtől függ, mint például a természete és az adott stílusokat alkalmazó iparágak és vállalatok típusa.A bonyolult költségstruktúrákkal és összetett folyamatokkal rendelkező szervezetek az autokratikus vezetés előnyeit élvezhetik. Másfelől a bürokratikus vezetés használata főként a szervezet hierarchiájától függ, a felelősségek és a hatóságok egyértelmű meghatározásával. Mindkét vezetői stílus kevesebb figyelmet fordít az alárendeltek motivációjára és kreativitására. |
Referenciák
1. "Az autokratikus vezetői stílus előnyei és hátrányai. "Chron. com. Chron. com, 2016. október 26. Web. 2017. május 17.
2. "Mi a bürokratikus vezetés? - Definíció, példák és hátrányok. "Tanulmányozz. com. Tanulmány. com, n. d. Web. 2017. május 16.
3. "Mi a bürokratikus szervezet struktúrájának előnyei és hátrányai? "Chron. com. Chron. com, 2016. október 26. Web. 2017. május 16.
Kép jóvoltából:
1. "Bundesarchiv Bild 183-S33882, Adolf Hitler (kivágott2)" A Bundesarchiv, Bild 183-S33882 (CC-BY-SA 3. 0) a Commons Wikimedia alatt
