Különbség az irodai és közigazgatási

Irodai és közigazgatási

az adminisztratív feladatok rendkívül fontosak, különösen, ha az egyik ilyen kategóriába tartozik. Bár a két szerep meglehetősen hasonló lehet, a munkájuk különbözõ különbségei önmagukban egyediek.

Mi a Clerical?

Az általános irodai feladatokkal bíró, a kiskereskedelmi környezetben értékesítési feladatokkal foglalkozó tisztviselő vagy tisztviselő, egy fehérgalléros alkalmazott. A papirodalom többnyire a bejelentést, a nyilvántartást, a személyzeti szolgálati számlálót és más hasonló feladatokat foglalja magában. Bár az irodalmi foglalkozás nem igényel kollégiumot, szakképzésre és főiskolai oktatásra van szükség a területen. A munkáltatók szakiskolai képzésben részesülhetnek, míg bizonyos irodai berendezések és szoftverek ismerete gyakran szükséges az irodalmi munkához. Mivel az irodalmi munkakör betöltéséhez az egyének rendkívül routinált feladatokat végeznek, kevés autonómiával rendelkeznek, a szociológusok, mint például Joseph Hickey, William Thompson vagy James Henslin a munkásosztályhoz tartozóknak tekintik az irodalmi feladatokat ellátó embereket. A legtöbb irodalmi pozíciót a nők ma is tartják, míg a múltban hagyományosan a tiszteletbeli pozíciókat kizárólag a nők tartották. Az irodai foglalkozáshoz tartozó funkciók és címek egy része az adatbeviteli jegyző, a szállodai recepciós ügyintéző, az értékesítési tisztviselő, a kiszolgálószolgálati titkár, a Deli ügyintéző, a klinikai tisztviselő, a kincstári jegyző, a dokumentációs titkár stb.

Mi az adminisztratív?

Az adminisztratív szolgáltatások magukban foglalják az üzleti tevékenység menedzselését vagy végrehajtását, a döntéshozatalt, valamint az emberek és egyéb források kezelését a közös célok felé irányuló tevékenységek irányításához. Az adminisztratív szolgáltatásokat igénybe vevők számára kötelező iskolai végzettség szükséges, amely meghaladja a középiskolai diplomát, mivel azoknak az igényes feladatok elvégzéséhez szükségesek, amelyek bizonyos mértékű szakértelmet igényelnek. Bizonyos adminisztratív szerepek megkövetelik a főiskolai diplomát, míg másoknál kétéves adminisztratív vagy egyéves igazolás szükséges. Az adminisztratív személyzet átlagos fizetése az oktatástól és a képzéstől függ.

Mi a különbség az adminisztratív és a papirodák között?

• A szervezeti egységek tisztségviselői nem igényelnek formális oktatást.Az adminisztratív feladatokat ellátó személyek magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek, mint például az alapképzés vagy a kétéves közigazgatási végzettség.

• A tisztek tisztviselői rutinszerű alapokra bíznak, mint például a telefonhívások megválaszolása, irattározások stb., Míg az igazgatási tisztségviselők feladata egyre nagyobb feladat.

• A tisztviselők a fizetési skála alsó szintjéhez tartoznak, körülbelül 18, 440, - 44, 176 dollárral a szakterület és a szakértelem szintje szerint. Az adminisztratív tisztségviselők átlagos fizetési nagysága 23, 160, illetve 62, 070 dolláros lehet, az oktatás és a képzés függvényében.

• Az irodai munkát egyszintű előmeneteli munkának tekintjük, míg az adminisztratív munka kétfokozatú progresszió.

• A királyi feladatok során felmerülhetnek olyan feladatok, mint a bejelentés, a szervezés, az alapinformációk számítógépes rendszerbe történő bevitele stb. A titkár nem igényel különleges tárgyi ismereteket, másokat pedig nem felügyel.

• Az adminisztratív munkákhoz szakismeretekre van szükség több területen. Az adatgyűjtésben, az elemzésben, a tolmácsolásban és a jelentésekben szerzett szakértelem fontos szerepet játszik az adminisztratív szerepkörben, a felügyelet nélküli, jó ítélőképességgel és előre tervezési képességekkel szemben.

Ezért arra lehet következtetni, hogy míg az irodalmi feladatokat ellátó személyek a belépési szintű munkavállalók, míg az adminisztratív feladatokat képzett közigazgatási asszisztensek vagy titkárok végzik.