Különbség a kritikák és a visszajelzések között | Kritika és visszacsatolás

Kulcskülönbség - kritikák és visszajelzések

A kritika és a visszacsatolás két szó, amelyet a munka vagy az emberek teljesítményének értékelésében alkalmaznak, amelyek között kulcsfontosságú különbség lehet megállapítani. A kritika egy kritikus értékelésre utal. Ez gyakran ítélőképes és kemény. A visszajelzések viszont utalnak a személy vagy a termék teljesítményére vonatkozó megjegyzésekre. A kritika és a visszajelzés között a kulcsfontosságú különbség , míg a kritika gyakran a másik személy megítélését és a leereszkedő hozzáállást jelenti, , a visszajelzés csupán olyan információ bemutatása, amely lehetővé teszi az egyén számára, fejleszteni . E cikk segítségével vizsgáljuk meg a két szó közötti különbségeket.

Mi a kritika?

A kritika az egyén teljesítményének, viselkedésének, irodalmi vagy művészi munkájának

kritikai értékelésére utal. Amikor az embereket mások bírálják, nagyon kellemetlen élmény lehet a vevő számára, mert a kritika elsősorban az egyén hibáira vagy gyengeségeire helyezi a hangsúlyt. Ez az oka annak, hogy a legtöbb ember úgy gondolja, hogy a kritikában a vevőt gyakran kényszerítik.

A kritikáról beszélve főleg kétféle. Konstruktív és pusztító kritika. Konstruktív kritika azzal a szándékkal jött létre, hogy pozitív változást hozzon létre az egyénben. Célja a képességek fejlesztése vagy az egyén magatartásának megváltoztatása. A pusztító kritika azonban nem célja, hogy progresszív fejleményeket tegyen az egyénben. Éppen ellenkezőleg, az megőrzi az ember önbecsülését. A pusztító kritika még az egyén számára is úgy érezheti magát, mintha hiba lenne.

Az egyénektől eltérően a bírálat az irodalmi vagy művészi művekre is irányulhat, amelyek esetében a kritikusok megvizsgálják mások munkáit és irodalmi kritikákat készítenek. Ezeken keresztül a kritikusok kiemelik az irodalmi mű pozitív és negatív jellegét. Ezek gyakran nagyon szubjektívek.

Mi a visszajelzés?

Visszajelzés

termékre vagy egyedi teljesítményre vonatkozó megjegyzések

. Ezt egyszerű példával tekintsük. Egy olyan szervezet, amely új terméket bocsát ki a piacra, értékelni fogja a termék nyilvánosságának reakcióját. Ebből a célból a szervezet olyan kis eseményt tervez, amelyben mintatermékeket kapnak a nagyközönségnek, és kérik a visszajelzést. A visszajelzés lehetővé teszi a szervezet számára annak megértését, hogy a termék mennyire fogadja az embereket, és ennek megfelelően megváltoztatja a tevékenységüket.

Visszajelzést adhat az emberek számára is. Egy szervezet példáján a menedzser visszajelzést adhat munkatársainak az újonnan elkészült projektről. Ez előnyös a munkavállalók számára, mivel rámutat az erősségeikre, gyengeségeire és a szükséges változtatásokra, amelyeket tényszerű, objektív módon kell végrehajtani. Mi a különbség a kritika és a visszajelzés között? A kritikák és a visszajelzések meghatározása:

Kritika:

A kritika az egyén teljesítményének, viselkedésének, irodalmi vagy művészeti munkájának kritikai értékelésére utal.

Visszajelzés:

Visszajelzés a termékre vagy egyéni teljesítményre vonatkozó megjegyzésekre utal. A kritikák és a visszajelzések jellemzői:

Természet: Kritika:

A kritika gyakran szubjektív.

Visszajelzés:

Visszajelzés általában objektív. Hatás:

Kritika: Mivel a kritika általában leereszkedő, ez negatív hatással lehet a személyre.

Visszajelzés:

A tényleges visszajelzés segíti az embert, hogy dolgozza fel a hibáit, miközben erősségeit tartja. Kép jóvoltából:

1. Joshua Reynolds "Samuel Johnson Joshua Reynolds 2" - Eredetileg angol Wikipédia, feltöltött 21: 07, 2005. június 14. w: Felhasználó: GeogreScanned: Rogers, Pat (2001). Az angol irodalom Oxford illusztrált története. Oxford University Press, p. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] Commons-on keresztül 2. Visszajelzés, férfiak, beszélgetés, kommunikáció 796135 Geralt [Public Domain] keresztül Pixabay-on