A

Munkavállalói Szolgáltató Alap vagy Központi Ellátó Alap < Biztosítatlan alap a nyugdíjba vonulás utáni vissza nem térítendő nyugdíjaként határozható meg azon személy részére, aki a befizetéskor járó járulékból vagy más befektetésekből fizetett munkáltatói tevékenységet folytatott. Ezek két különböző típusúak; PF vagy EPF, Munkavállalói Szolgáltató Alap és PPF-ként megjelölt Pénzellátó Alap. A Tartós Alap alapvetően egy terv a nyugdíjba vonulás utáni pénzügyi biztosíték nyújtására. Ezeket az alapokat Indiában nyújtják.

EPF (Employee Provident Fund)

Az Munkavállalói Biztosító Alap egy olyan alap, amelyet egy vállalatnál foglalkoztatnak. Minden 20 vagy több alkalmazottal rendelkező vállalat köteles ezt az alapot biztosítani az alkalmazottaknak és regisztrálni az Employees Provident Fund szervezetnél. Az EPF-nek az egyéni, a DA és a készpénzes fizetés 12% -ának megfelelő hozzájárulást kell biztosítania bármilyen étkezési támogatásért. A hozzájárulás százalékos arányát az indiai munka törvény határozza meg. A munkáltatónak is 12 százalékos hozzájárulást kell fizetnie, de a munkavállaló dönthet úgy, hogy több mint 12 százalékkal járul hozzá.

Az EPF kamatlába a 2010-11-es évre 9,5 százalékra nőtt. Az EPF felhalmozott összege visszavonható nyugdíjazás vagy lemondás után. A számlatulajdonos halála után az örökösnek fizetendő. Abban az esetben, ha a munkavállaló megváltoztatja munkáját, az EPF átkerül a jelenlegi céghez. Az alap visszavonása adómentes, ha valaki öt vagy több évig dolgozott. De ha öt év nem fejeződött be, akkor a visszavonás adóköteles, de nem a betegség miatt bekövetkező munkahely megszűnése esetén. A munkavállaló jogosult a 100. §-ban meghatározott 100 000 Ft-os korlátozás levonására. A hitelek EPF-en vehetők igénybe, és idő előtt visszavonhatók a lány házasságára, és csak egy házat vásárolhatnak.

PPF (Public Provident Fund)

A közpénzes alap mindenki számára. Ezt a központi kormány indította el, és az alap önkéntes. Mindazok számára, akik hajlandóak biztosítani pénzügyeiket a jövőre vagy a nyugdíjazás után. Ez a fizetett, valamint a nem fizetett személy. A PPF-t olyan emberek nyitják meg, akik nem keresnek jövedelmet. Nagyon fontos az önálló vállalkozók, például ügyvédek, orvosok, üzletemberek, szabadúszók stb. Számára. Ez az alap az Indiai Állami Bank és az Indiai Post alatt működik. A PPF-számla nagyon hasonlít egy megtakarítási számlára, ahol egy jegyzőkönyvet bocsátanak ki, és a pénzt letétbe helyezik egy bankban. Az egyetlen különbség az, hogy itt a kifizetést egy fej postahivatalhoz rendelték.A minimális összeg, amelyet évente kell letétbe helyezni, az Rs 500 és a maximális összeg 70 000 Rs. A PPF kamatlába évente 8 százalék. A PPF-ben a felhalmozott összeg 15 év után visszafizetendő. Az ötéves meghosszabbítást is megadják, ha kiválasztják. A lejárat után nem kell adót fizetni. Részesedik a 80C szakasz szerinti R 100, 000-es limit-levonásra. A PPF-t a számla megnyitásának harmadik és hatodik évében kölcsönt vehetünk fel. A hitel összege a számla pénzügyeinek 25% -a lehet. Az egyenleg ötven százaléka visszavonható a negyedik pénzügyi év végén.

Összefoglaló:

1. Az EPF a fizetett emberek számára szól; a PPF minden olyan ember számára, aki fizetett, nem fizetett, nem kereső, önálló vállalkozó, stb.

2. Az alapilletmény 12% -át le kell vonni a munkavállalótól, és a munkáltatónak egyenlő összeget kell fizetnie az EPF-nek. A minimális összeg Rs 500, és a maximális összeg Rs 70 000 évente.

3. Az EPF nyugdíjazás után visszafizethető; A PPF-ek 15 év után visszafizethetők.