Kormányzás és menedzsment: irányítás és menedzsment különbség magyarázata

A kormányzás és a menedzsment olyan szavak, amelyek fontos szerepet játszanak a szervezet működésének zökkenőmentes és hatékony módon történő megtartásában. Bár vannak olyan irányító testületek és vezetők, akik egy szervezeten belül szolgálnak, szerepüket és felelősségüket egyértelműen kifejtik. Úgy tűnik, hogy nincs különbség a két koncepció között, mindkettővel kapcsolatban egy olyan szervezet irányításával kapcsolatban, amelynek célja annak megvalósítása, hogy elérje a kitűzött célokat. Tény, hogy sokan használják a szavakat egymással felcserélhető módon. Azonban vannak apró különbségek, amelyek kiemelkednek ebben a cikkben.

Irányítás

Olykor élünk, amikor az irányítás és a vezetés közötti többszörösen leegyszerűsített megosztottság, mint a politikák kidolgozása és végrehajtása vagy végrehajtása többé nem tartalmaz vizet. Ez különösen akkor igaz, ha a szervezetek pénzügyi várakozásai sokoldalúak és a vállalat irányító testületei többé már nem jelennek meg levélpapírként, és ugyanilyen felelősséggel bírnak a nyereség megteremtéséért, ahogyan a vállalat vezetői is.

Azonban az irányítást széles körben olyan feladatnak tekintik, amely a szervezet céljainak meghatározása, a célok elérése érdekében irányítás, valamint a tisztviselők szerepének és felelősségének megteremtése a szervezetben. Objektíven vizsgálva az irányítás egy olyan kifejezés, amely a szervezet WHAT-jával foglalkozik, mivel a szó a kormánytól származik, és mindannyian tudjuk, hogy mi a kormány. Amit a szervezetnek meg kell tennie, és hogy mi legyen a jövőben, elsősorban a kormányzás kérdése. Az irányítás biztosítja a szabályoknak való megfelelést és a szükséges változtatásokat a szakpolitikákban a szervezeten belüli konfliktusok elkerülése érdekében.

Menedzsment

A menedzsment ma is gyakoribb kifejezés a szervezetekben. Olyan feladatnak tekinthető, amely napi alapon csak a szervezet erőforrás-allokációjára és működésének kezelésére szorítkozik. Úgy tűnik, hogy a vezetőségnek gondot kell követnie a szervezet zökkenőmentes lebonyolítására az irányító testület által választott irányba, amely a legtöbb esetben ma az igazgatóság. A menedzsment egyszerre működik a különböző szinteken, és a vállalat arculatát képviseli nemcsak a nyilvánosság számára, hanem az érdekeltek számára is. Az alkalmazottak felvétele és lőzése, a könyvelés, az ellenőrző írás, a megrendelések biztosítása, a nyersanyagok rendezése és a termelés utánanézése minden olyan munka, amely a vezetést alkotja.

Mi a különbség a kormányzás és a menedzsment között?

• Az irányítás olyan kifejezés, amely inkább az igazgatósághoz kapcsolódik, míg a vezetés olyan kifejezés, amely többet jelent a szervezet vezetői és vezetői szintű alkalmazottaival.

• A kormányzás egy olyan feladat, amely az e célok elérése érdekében megfogalmazott célok és irányok meghatározásával foglalkozik, míg a vezetőség jobban foglalkozik a napi műveletek gondozásával, hogy a szervezetet zökkenőmentesen vezesse.

• A kormányzás azt válaszolja meg, hogy mi a szervezetben (mit csinál és mi legyen néhány év), miközben a vezetés válaszol arra, hogy hogyan lehet egy szervezetben (hogyan érhető el a szervezet célja).