Különbség a menedzser és az adminisztrátor között
Menedzser és adminisztrátor
menedzser és adminisztrátor között, gyakran olyan kifejezések, amelyeket az emberek gyakran használnak felcserélhetően. Nyilvánvaló különbségek vannak egy menedzser és egy ügyintéző között, de az emberek túlnyomó többsége számára ez a kettő egymással felcserélhető. Sok vállalatnál, különösen a kicsiben, az igazgatásért felelős személy lényegében ugyanaz, aki egy menedzser feladatait látja el. De a nagyvállalatoknál ezek két különálló álláshely, amelyek külön jogokat és funkciókat hordoznak. Ez a cikk a menedzser és az adminisztrátor közötti különbségeket kívánja kiemelni az egyes szervezetek által játszott szerepek leírásával.
A menedzser és az adminisztrátor szerepének és funkcióinak különbségei jobban megérthetők a következő kategóriákban.
A munka jellege
A rendszergazda felelős a szervezet fő célkitűzéseinek és irányelveinek meghatározásáért, míg a vezetőnek be kell vezetnie a rendszergazda által meghatározott irányelveket és célkitűzéseket.
Function
A rendszergazda az egész vállalkozásra vonatkozó döntéseket hoz, míg a menedzser a rendszergazda által megszabott keretek között dönt.
Hatóság a szervezetben
A rendszergazda a legmagasabb szintű hatóság a szervezetben, ami azt jelenti, hogy a felső vezetésből származik, míg egy menedzser a középső hurokban van és korlátozott jogosultsággal rendelkezik. A menedzsernek képességeit és elemző gondolatait kell bizonyítania.
Állapot
Az adminisztrátor általában a tőkét fektető és nyereséges szervezet tulajdonosa, míg a menedzser bérelt alkalmazott, rendszerint egy MBA, aki fizetést és bónuszt kap a rendszergazdától.
Verseny
A menedzser versenyben van a szervezeten belül, míg nincs verseny az adminisztrátorral.
A csapat kiválasztása
A menedzsernek kizárólagos joga van arra, hogy döntsön alkalmazottai csapatáról, miközben az adminisztrátornak nincs szerepe a csapatban.
Termelékenység
Bár mindketten nagyobb termelékenységre vágynak, az a menedzser, aki felelős az alacsonyabb termelékenységért járó esetleges elmaradásokért.
Humán erőforrás
Ez a menedzser közvetlen kapcsolatban áll az alkalmazottakkal, miközben egy adminisztrátor fenntartja a status quo-t.
Képességek
A menedzser mind vezetői, mind technikai ismereteket igényel, míg a rendszergazda csak irányítási képességgel rendelkezik.
Döntéshozatal
Annak ellenére, hogy egy adminisztrátor döntéseit saját sajátosságai, kormányzati politikái és közvéleményei szabályozzák, a menedzser döntései pragmatikusabbak és napi szinten kerülnek elfogadásra.
Következtetés
Összefoglalva, elegendő lenne azt mondani, hogy míg egy menedzser mind a munkavállalókkal, mind a felső vezetéssel foglalkozik, a rendszergazda jobban részt vesz az üzleti szempontokkal, mint például a pénzügy.
