Különbség a szülési szabadság és a szülői szabadság között A különbség
Az anyasági szabadság az anyáknak adott szabadság. A szülői szabadság magában foglalja az anyaságot, az apaságot, valamint az örökbefogadási szabadságot, amelyet bármely szülő használhat. Az anya szülési szabadsága általánosan elfogadott norma, bár ez az időtartam 8 hétről 52 hétre változik az országtól és a helyi törvényektől függően. ez általában fizetett szabadság, és abban az esetben, ha ki kell terjeszteni, nem fizethető szabadságként. Az apa szülői szabadsága csak néhány országban érhető el. Leginkább a fizetett szabadság csak néhány napig tart.
A szülési szabadság lényegében a baba természetes anyjának szól, és a gyermek születése előtt vagy után azonnal elindul. Ez általában egyetlen szakaszon megengedett. A szülői szabadság azonban még apának, anyának vagy akár nagyszülőknek is adható egyes országokban, és ezek az előnyök akár az örökbefogadásra vagy az örökbe fogadott gyermekekre is vonatkozhatnak. Ezt nem szabad a szülés után azonnal meghozni, és a családi családokhoz kapcsolódó családi eseményekre is felhasználható.
A szülési szabadságot a munkavállalókra a nemzeti jogszabályok általában az anya orvosi követelményei miatt közvetlenül a terhesség után adják, míg a szülési szabadságot törvényesen megengedik. Többnyire a szülői szabadságot a nagyobb vállalatok nyújtják, így vonzzák a jó munkavállalókat, és megtartsák a lemorzsolódási arányokat.
Bár a legtöbb vállalat elfogadta a szülési leveleket rendszerükben, még mindig sok kritika van a szülői szabadság ellen. A vállalati szektor úgy érzi, hogy ennek végrehajtása általában a diszkriminációhoz vezet, különösen a kisebb szervezetekben.
Összefoglalás
1. Anyasági szabadság az Anyáknak, míg szülői szabadság az apák számára is lehetséges.
2. A szülési szabadság általában a teljes időtartamra fizetett szabadság, azonban a szülői szabadság a fizetett és a nem fizetett szabadság kombinációjából állhat.
3. A szülési szabadság lényegében a Természetes anyák számára, míg a szülői felügyelet az apák és a nagyszülők számára is lehetséges, és akár az örökbe fogadott gyermekekre is kiterjedhet.
4. A szülési szabadság közvetlenül a születés után kezdődik, míg a szülői szabadság a családi eseményekre is vonatkozhat.
5. A szülési szabadságot általában a törvény biztosítja, de a legtöbb országban a szülői szabadság még mindig nem tartozik a törvény hatálya alá.
6. A szülési szabadságot általában az ipar elfogadja, miközben még mindig vannak kritikák a szülői szabadsághoz.
