Különbség a részmunkaidő és a alkalmi munka között

Részmunkaidő és alkalmi munka

munka. Munkavállaláskor vannak olyanok, akik több okból is részmunkaidőben vagy alkalmi munkában választanak. Ezek az okok többnyire az életük állapotából gyökereznek; hogy vannak-e gyermekeik vagy sem, más munkahelyeket, et. al. Lásd a különbségeket.

Részmunkaidő

A részmunkaidős feladatokat általában az adott munkavállaló számára kijelölt órák száma határozza meg. Általában ezek a munkavállalók, akik úgy döntenek, hogy csak részmunkaidős munkát végeznek a rendszeres, teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak féléve alatt. Példák ezekre a munkákra azok a pincérek / pincérnők, akik csak a nap bizonyos óráiban dolgoznak, mint például az ebédidő vagy a vacsora vagy a reggeli ideje.

Alkalmi munka

Az alkalmi munkák azok a fajta dolgok, amelyeket bizonyos alkalmakra visszavonnak. Napi béreket keresnek. Az ilyen munkák nem teszik lehetővé a munkavállaló számára olyan levelek, mint pl. Üdülési levelek, betegségi levelek és hasonlók. Ha valaki alkalmi munkát szeretne, akkor egyszerűen kiválaszthatja, hogy hány órát tud betölteni, és ezt a vezetőség jóváhagyja.

A részmunkaidő és az alkalmi munkák közötti különbség

Részmunkaidős munkák általában a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók által elvégzett órák fele; Az alkalmi munkahelyeket leginkább az határozza meg, hogy egy bizonyos munkavállaló milyen órákban tud egy adott napon elvégezni. Míg a részmunkaidős foglalkozások élvezik az ünnepnapokat és a betegségeket, az alkalmi munkahelyek nem rendelkeznek a luxusval. A részmunkaidős állások fizetése az adott fizetési napon elvégezhető órák számával történik; alkalmi munkákat fizetnek óránként. A részmunkaidős állások teljes munkaidőben nőhetnek a teljesítményértékeléstől függően; az alkalmi munkahelyek a pillanatnyi ösztönzést jelentik.

Tehát láthatjuk, hogy ez a két munkahely névértékűnek tűnhet, de nem. Van olyan finom különbség, amely elválasztja egymástól. Csak arról van szó, hogy tudjuk, milyen a munka, és hogy mennyi órát rendelt el hozzá.

Röviden: • Részmunkaidős állások általában a teljes munkaidőben foglalkoztatottak fél órájánál vannak; az alkalmi munkák óráit szükség szerint határozzák meg. • A részmunkaidős állásoknak nincs levelük; alkalmi munkák nem