Különbség 401K és éves jövedelem között

401K vs Annuity

Mind a 401k, mind a járadékok a nyugdíjazás megtakarításának eszközei. A nyugdíjakat általában az életbiztosítók kínálják, míg a 401k nyugdíjazási terv, amelyet a munkáltató az Egyesült Államokban dolgozó alkalmazottai számára nyújt. Az öregségi nyugdíj egy olyan szerződést jelent, amelyet egy biztosító társaságnál kötöttél meg, ahol évente egy bizonyos összeget fizetsz, időtartam, függetlenül attól, hogy nyugdíjas vagy. A 401k-ben a munkáltató visszatartja a munkavállaló fizetésének egy százalékát egy olyan alap hozzájárulásaként, amelyhez hozzájárulhat. Ez az alap vonzza az érdeklődést, és a munkavállaló minden hónapban pénzt kap a nyugdíjazás után.

401k

401k egy nyugdíjazási juttatási terv, amelyet a munkáltató az alkalmazottai számára kínál. Ha 401k-t választasz, hozzá kell adnod a fizetésednek egy részét, amelyhez a munkáltató is hozzájárulhat, és az alap a nyugdíjazás idejéig nő. Ön csak akkor jogosult a visszavonásra, ha legalább 59 ½ éves és ha az alap legalább 5 éves. Évente akár 4000 dollárt is be tudsz fizetni a 401k alapba, és az adó elhalasztása, amíg havi kifizetéseket nem kap nyugdíjba. Az IRS 10% -os büntetést szab ki, ha a pénzt 59 éves koruk előtt visszavonja. Azonban az alapból kölcsönöket vehet igénybe.

Nyugdíj

A nyugdíjaktól és a 401k-tól eltérően a járadék egy olyan biztosítási társaság és az Ön közötti megállapodás, amelyben Ön beleegyezik, hogy hosszú távon előre meghatározott összeget fizet, amely 15-20 év év, és a vállalat vállalja, hogy havonta egy meghatározott összeget fizet neked a lejárat után. Vannak olyan fix járadékok is, amelyekben a vevő a felhalmozási időszak után előre meghatározott összegű fizetési ellenõrzést és változó járadékot kap, amennyiben ez az összeg különbözõ értékpapírokhoz és pénzeszközökhöz kapcsolódik, hogy jobb kamatot érjen el. Az életjáradék adómegtakarítási terv, amely azt jelenti, hogy nem fizetett adót az járadék kötési időtartamára, és az adócsökkentést akkor alkalmazza, amikor elkezdi a havi befizetést.

A különbség a 401k és az Annuitás között

Annak ellenére, hogy a jövőbeli megtakarítás eszközei vannak, éles különbségek vannak az járadékok és a 401k tervek között. A leginkább figyelemre méltó különbség az, hogy a biztosítótársaság pénzügyi termékként a járadékot választja, míg a 401k a munkáltatója által nyújtott nyugdíjazási terv.

A két eszköz közötti hasonlóság az adózási halasztás jellegét jelenti, ahol a megtakarítások mentesülnek az adó alól, és a nyugdíjba vonuláskor járó adót kell fizetnie, mint bármely más rendes jövedelmet. A nyugdíjakat bárki, aki felnőtt, megvásárolhatja, függetlenül attól, hogy áll-e vagy dolgozzon-e saját üzletében.

Egy másik különbség a visszatérési ráta . Ha határozott járadékot választasz, ismered a havidíjas fizetés összegét a felhalmozási időszak befejezése után. A bevallások általában alacsonyak, és azt is látnod kell, hogy a biztosító társaság oldószeres és jó hírneve van, vagy pedig elveszítheti az egész befektetést. Nem ez a helyzet egy 401k-nél, ahol biztos lehetsz benne, hogy a nyugdíjazáskor élvezni fogják az előnyöket.