Különbség a megvalósítás és az elérés között: megvalósítás / eredmény elérése különbség

Teljesítés és teljesítés között < A megvalósítás és az elérés két olyan szó, amelyet gyakran hallunk és használunk, hogy az életünkben és szakmáinkban megmutatkozzunk az élményekről és a mérföldkövekről. Ha sikeresen befejezzük vagy elvégezzük a feladatot, akkor büszkék vagyunk magunkra és vágyunk arra, hogy a világ tudatában legyen arról, hogy mit ért el vagy ért el. Függetlenül attól, hogy átmegyünk egy teszten, vagy megmutattuk képességeinket a cél elérése érdekében, ugyanolyan lélegzetvételről beszélünk a teljesítményről és az eredményekről. Azonban a két szó nem szinonim, és vannak apró különbségek a teljesítmény és a teljesítmény között, ami világos lesz a cikk olvasása után.

- <->

Teljesítés

Bármely rangos vagy kihívást jelentő projekt, amikor egy munkavállalóval vagy egy alkalmazottal a munkával befejeződött. Egy férfi számára a ház megtisztítása lehet a teljesítmény, és büszke lehet a befejezett feladatra, miközben ez nem lehet több, mint a háziasszony napi munkája. Általában a teljesítmény olyan elégedettség és büszkeség érzése, amelyet az ember érezhet, ha olyan munkát vagy feladatot végez, amely keménynek vagy nehéznek tekinthető. Gyakran nehézséget okoz egy személynek, amikor ki kell töltenie az űrlapot, amikor munkát kér, amikor arra kérik, hogy írja le az eredményeit egy szakaszban, miközben meg kell említeni a teljesítményét is. Egy közös ember számára, hogy képes legyen otthont építeni a család számára, olyan eredmény, amelyről büszke lehet. Nincs olyan feladat vagy feladat, amely túl nagy vagy kicsi ahhoz, hogy teljesítménynek tekinthető. Ha Mahatma Gandhi térdre hozta a briteket, először Dél-Afrikában, majd Indiában méltósággal és egyenlőséggel kezelték az indiánokat, akkor erőfeszítései teljesítményeknek és nem eredményeknek minősülnének.

Achievement

A vizsga vagy a diploma megszerzése egy eredmény. Ez az oka annak, hogy az önéletrajz tele van tudományos és karrierlehetőségekkel, hogy lenyűgözze a leendő munkáltatót. Te határozza meg céljai az életben, legyen az oktatási vagy szakmai, és kitöltése vagy megérintése ezeknek a céloknak tekinthető eredményeként az Ön által. Minden ember büszkék arra, hogy felsorolják az elért eredményeket, amikor egy közönségre vagy egy platformon való beszélgetésre nyílik lehetőségük. Ez igaz egy olyan mérnökre, aki a vállalat vagy a miniszter bevételeinek növelésében tett erõfeszítéseirõl bõvül, és felhívja a figyelmet azon törekvéseire, hogy növelje az emberek részvételét az egyház tevékenységeiben.

Mi a különbség a megvalósítás és az elérés között?

• Az elért eredmények olyan célok vagy tereptárgyak, amelyeket elértek. Másrészt a teljesítmények egyszerû és kemény feladatok, amelyeket egy személy teljesített.

• A ház építése álom lehet egy ember számára, és amikor végre megépül, azt mondják, hogy elérte hosszú ideje vágyát vagy álmát.

• Az elért eredmények olyan célok, amelyeket világosan megfogalmaznak, mint például az egyetem befejezése vagy az olimpiai verseny megnyerése.

• A folytatáshoz kapcsolódó eredmények komplex vagy nehéz projektek befejezésére vonatkoznak.