Különbség az Insourcing és az Outsourcing között | Insourcing vs Outsourcing

Kulcskülönbség: az outsourcing, az outsourcing definíció, az outsourcing, a kiszervezés, a kiszervezés, a kiszervezés, a kiszervezés, a kiszervezés, az outsourcing és a kiszervezés, - Insourcing vs Outsourcing

Az outsourcing és az outsourcing között a legfontosabb különbség az, hogy a beillesztés feladatot vagy projektet rendel a párthoz a vállalaton belül, ahelyett, hogy egy külső céget felvenne míg a kiszervezés a gyakorlat feladatot vagy projektet egy harmadik fél társaság részére. Ezek két lehetőség közül választhat, amikor egy speciális projektet vagy rendszeres műveleteket kíván tenni. Mindkét lehetőségnek megvannak a maga előnyei és hátrányai, ezért a vállalkozásoknak alaposan ki kell értékelniük mindkét lehetőséget a döntés meghozatala előtt.

Tartalomjegyzék

1. Áttekintés és kulcskülönbség

2. Mi az Insourcing

3. Mi az Outsourcing

4. Side by Side Összehasonlítás - Insourcing vs Outsourcing

5. Összefoglaló

Mi az Insourcing?

Az Insourcing egy feladat vagy projekt hozzárendelését jelenti egy cégen belüli pártnak, ahelyett, hogy külső céget bérelne.

E. g. Az ADF cég új rendszert tervez az alkalmazottak adatainak rögzítésére. Az ADF rendelkezik egy 15 alkalmazottal rendelkező informatikai részleggel, amelyhez az ADF rendel az új projekthez.

A döntést arról, hogy egy feladatot vagy egy projektet be kell-e vonni, attól függ, hogy a szervezeten belül megfelelő készségek állnak-e rendelkezésre. A fenti példában, ha az új rendszer nagyon bonyolult és az ADF úgy véli, hogy az informatikai személyzet nem rendelkezik a szükséges készségekkel az új rendszer kiépítéséhez, akkor az insourcing nem lesz sikeres.

Az Insourcing előnyei

Az Insourcing ideális azoknak a vállalatoknak, akik szeretnék ellenőrizni a feladatot vagy a projektet. A vállalat alkalmazottai kezelik a munkát, így kényelmes a megfelelő ellenőrzés. Ezenkívül az injektálásnak az alábbi előnyei vannak.

• A munkavállalók ismerik az üzlet működését, tehát az üzlet céljától függően.
• A költségek a meglévő erőforrások használata miatt alacsonyabbak lehetnek.

Mi az Outsourcing?

Az outsourcing kifejezés azt a gyakorlatot jelenti, hogy egy feladatot vagy egy projektet terjesztenek ki egy harmadik fél vállalat számára. Az outsourcing számos iparágban általános tendencia. Sok cég kiszervezi a támogatási funkciókat, például a HR-t, a bérszámfejtést és a számvitelet szakosodott vállalatoknak. Néha a vállalatok kiszervezik a műveleteket az országon kívüli vállalatoknak; amelyet "offshoring" -nek neveznek.

E. g. A GHF Társaság úgy dönt, hogy kiszervezi HR funkcióját egy független HR cégnek, mivel úgy véli, hogy ez olcsóbb lehet, mint egy HR-részleg megtartása.

Outsourcing előnyei

A kiszervezés legfőbb előnye, hogy képes lesz arra, hogy az üzleti tevékenység alapvető tevékenységeire koncentráljon a nem alapvető tevékenységek megszervezésével. Továbbá, a költségmegtakarításokat gyakran akkor élvezik, ha kiszervezik, mivel a kiszervezett vállalat (harmadik fél vállalat) méretgazdaságossággal rendelkezik, amelyet költségmegtakarítás formájában továbbítanak a vállalatnak. A túltermelés és a munkaerőköltségek megtakarításán túl a vállalatok kiszervezésének okai közé tartozik a jobb hatékonyság és a nagyobb termelékenység.

A vállalat a szolgáltatási szintről szóló megállapodást (SLA) a harmadik félnél írja le, amely feltünteti a kitöltendő feladat vagy projekt jellegét és a várható minőségi és egyéb szabványokat, amelyeket be kell tartani. Bár a kiszervezés számos előnye van, ez a fajta szerződés veszélyben van, ha a cég bizalmas információit a harmadik fél társasága szerezheti meg. Továbbá nem lesz garancia arra, hogy a várt minőségi előírások teljesülnek, vagy a kiszervezési alternatíva költséghatékony, mivel a vállalat korlátozottan ellenőrzi a feladatot vagy a projektet.

01. ábra: A rezidens országon kívüli vállalat számára történő kiszervezést offshoringnek nevezik

Mi a különbség az Insourcing és az Outsourcing között?

- diff Article Közel a táblázat előtt ->

Insourcing vs Outsourcing
Az Insourcing feladatot vagy projektet rendel a párthoz a vállalaton belül, ahelyett, hogy külső céget bérelne.	Az outsourcing kifejezés azt a gyakorlatot jelenti, hogy egy feladatot vagy egy projektet terjesztenek ki egy harmadik fél vállalat számára.
Kulcs előny
A projekt vagy feladat vezérlését a vállalat az insourcing-ban is fenntarthatja.	Az üzleti tevékenység alapvető tevékenységeire összpontosíthat a nem alapvető tevékenységekkel való kapcsolatfelvétel révén.
Titoktartás
Az insourcing lehetőséggel az érzékeny vállalati információk nem lesznek veszélyeztetve.	A titoktartási és biztonsági kérdések a kiszervezési megállapodások eredményeként merülhetnek fel.
Költség
A költségek kisebbek lehetnek, ha meglévő forrásokat használnak.	A költségmegtakarítást gyakran élvezik a méretgazdaságosság miatt.

Összegzés - Insourcing vs Outsourcing

Az injektálás és a kiszervezés közötti legfontosabb különbség attól függ, hogy a műveletet a szervezet munkatársai végzik-e (beilleszkedés) vagy egy harmadik fél cég (outsourcing). A projekt vagy feladat kiszervezésének vagy kiszervezésének döntése a jellegétől és a tervezett eredménytől függ; a kiszervezés olyan tevékenység, amely a közelmúltban nagy népszerűségnek örvend. Ezenkívül költséghatékony lehet a kiszervezésre vagy a beolvasztásra, és ez az egyes helyzetektől függően változik.

Referenciák:

1. Visszaszervezését. "Investopedia. N. p., 2010. szeptember 29. Web. 2017. április 17-én.

2. "Mi az outsourcing? - A WhatIs definíciója. com. "SearchCIO. N. p., n. d. Web. 2017. április 17-én.

3. Amy. "Insourcing Versus Outsourcing: melyiket választanám az üzletemhez? "E-Motívum: a legújabb e-kereskedelmi hírek, értékesítési tippek, statisztikák és így tovább.N. p., 2015. 05. 05. Web. 2017. április 17.

Képtelenség:

1. "1345109" (nyilvános tartomány) Pixabayon keresztül