Különbség a menedzsment és az adminisztráció között A különbség a
A menedzsment és az adminisztráció ugyanazt jelentheti, de különbség van a kettő között. Az igazgatás minden egyes szervezet célkitűzéseinek és döntő fontosságú politikájának kialakításához kapcsolódik. A vezetőség azonban megértette, hogy a közigazgatás által elhatározott politikák és tervek megvalósításának aktusa vagy funkciója.
Az adminisztráció meghatározó, míg a menedzsment végrehajtó funkció. Az is következik, hogy a közigazgatás a vállalkozás döntéseit teljes egészében hozza meg, míg a vezetés a közigazgatás által létrehozott keret keretein belül hozza meg a döntéseket.
Az adminisztráció a legmagasabb szint, míg a menedzsment középszintű tevékenység. Ha valaki eldönti az igazgatás státusát vagy pozícióját, akkor azt találnák, hogy olyan tulajdonosokból áll, akik a tőkét fektetik be, és nyereséget kapnak egy szervezettől. A vezetés olyan vezetői csoportból áll, akik a szervezet célkitűzéseinek teljesítéséhez speciális ismereteiket kihasználják.
A rendszergazdák rendszerint kormányzati, katonai, vallási és oktatási szervezetekben találhatók. A vezetést az üzleti vállalkozások használják. Az igazgatás döntéseit a közvélemény, a kormányzati politikák, valamint a társadalmi és vallási tényezők alakítják, míg a vezetői döntéseket a vezetők értékei, véleményei és hitei alakítják.
Az adminisztrációban a funkciók tervezése és szervezése kulcsfontosságú tényezők, míg a vezetés szempontjából a funkciók motiválása és ellenőrzése. Amikor a rendszergazda által igényelt képességek típusára van szükség, az adminisztratív tulajdonságokra van szüksége, a technikai tulajdonságok helyett. A vezetés, a technikai képességek és az emberi kapcsolatok menedzsment képességei létfontosságúak.
Az adminisztráció általában az üzleti szempontokat, például a pénzügyet kezeli. Lehet, hogy az embereket és az erőforrásokat hatékonyan szervező rendszerként definiálják, hogy azok sikeresen elérjék és közös célokat és célokat érjenek el. Az igazgatás talán egyaránt művészet és tudomány. Ez azért van, mert a rendszergazdákat végső soron a teljesítményük alapján ítélik meg. Az igazgatásnak magában kell foglalnia mind a vezetést, mind a látást.
A menedzsment valójában egy adminisztrációs részleg, amely a szervezet mûködésének technikai és világi aspektusaihoz kapcsolódik. Ez eltér a végrehajtó vagy stratégiai munkától. A menedzsment az alkalmazottakkal foglalkozik. Az adminisztráció a menedzsment felett van, és ellenőrzi a szervezet finanszírozását és engedélyezését.
Ezért láthatjuk, hogy ezek a két kifejezés egymástól elkülönülnek egymástól, mindegyiknek saját funkciói vannak. Mindkét funkció létfontosságú, saját módján, egy szervezet növekedéséhez.
Összefoglaló:
1. A vezetés a közigazgatás által elhatározott politikák és tervek megvalósításának aktusa vagy funkciója.
2. Az adminisztráció meghatározó funkciója, míg a vezetés végrehajtó funkció.
3. A közigazgatás a vállalkozás fontos döntéseit teljes egészében teszi, míg a vezetés a keretrendszer keretein belül hozza meg a döntéseket, amelyet a közigazgatás hoz létre.
4. Az adminisztrátorok elsősorban kormányzati, katonai, vallási és oktatási szervezetekben találhatók. A menedzsmentet viszont üzleti vállalkozások használják.
